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中建三局长沙分公司江西经理部团总支多措并举助推新员工成长
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近日,中建三局长沙分公司江西经理部团总支开展了助推新员工成长系列活动。

在公司责任工程师新员工轮岗安全员的背景下,入职100天以来,为帮助2017届技术员尽快适应工作环境、掌握技术员入门知识、提升技术能力,江西经理部团总支联合工程技术部为新员工们精心准备了一系列活动。包括新老技术人员的“传帮带”、签订师徒协议、技术岗位知识培训,以及赠书活动。其中通过组织科技成果评审及工法专利写作技巧培训,让新员工提前参与项目科技成果的总结评审环节,充分认识“技术引领、科技创新”的作用;通过新员工《天津117大厦关键建造技术-基础与结构》集体赠书仪式,老员工对117项目及该书编委人员的讲解介绍,激发技术员强烈的学习欲望、归属感和凝聚力。

据了解,江西经理部团总支还将组织技术骨干轮流上讲台、现场观摩等多种形式的活动,积极营造学习氛围、增强系统向心力。

       (中建三局长沙分公司团委供稿)





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